労務顧問・手続き代行

企業にとって煩雑になりがちな労務手続き業務を、専門家がワンストップで対応
ご要望により、給与計算業務の代行も可能です

手続きを内製化したい企業さまには「相談顧問」がおススメです

サービス内容

通常顧問（書類作成、提出、申請手続きの代行含む）

• 社会保険・雇用保険の各種届出
• 入退社手続きの代行
• 36協定の作成・提出
• 労務相談対応
• 顧問契約による継続サポート
• 給与計算業務（人数によって別途費用がかかります）
• 月次訪問（またはオンライン対応）

相談顧問

労務に関する相談を無制限にお受けするほか、上記「通常顧問」の内容について、適宜助言を行います
管理業務を内製化したい、ノウハウを社内に蓄積したい企業さまにピッタリなプランです

通常顧問同様、月次訪問（またはオンライン対応）も可能です

このサービスのメリット

• 法改正や提出期限を気にせず安心
• バックオフィス業務にかかる人件費を削減できます（通常顧問）
• 本業に集中できる
• 専門家によるリスク回避・トラブル防止
• 将来の内製化に向けた社員教育、ノウハウの蓄積（相談顧問）

ご利用の流れ

1. お問い合わせ（無料相談メール）
2. 内容のヒアリング
3. ご提案・お見積り
4. ご契約
5. サービス提供開始

料金について

通常顧問料：事業規模（雇用者数）によって異なります
相談顧問料：事業規模（雇用者数）によって異なります
給与計算代行：1人あたり1,100円（税込）～/月　
※正式な料金は内容をヒアリングの上ご案内いたします

通常顧問料（税込み）

相談顧問料（税込み）

よくあるご質問