ハラスメント相談窓口代行

ハラスメント対策は、企業にとって「義務」であると同時に「信頼」の基盤です

社外相談窓口を設置することで、従業員が安心して声を上げられる環境を整え、企業のリスクも軽減します

サービス内容

  • 外部ハラスメント相談窓口の設置・運用
  • 従業員からの相談受付(メール・オンライン)
  • 相談内容の記録・初期対応・報告
  • 再発防止策の助言・体制構築支援
  • 企業規模や業種に応じた運用設計

このサービスのメリット

  • 社外窓口による安心感と信頼性の向上
  • 従業員の声を早期にキャッチし、問題の深刻化を防止
  • コンプライアンス強化と企業イメージ向上
  • 自社で専門対応する負担の軽減

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ(無料相談メール)
  2. 企業情報・対象範囲などのヒアリング
  3. 相談窓口の設置内容・運用方針のご提案
  4. 契約・窓口運用開始
  5. 報告、事後対応

ハラスメント行為者へのヒアリングや再発防止策のサポート(社内規定整備、ハラスメント研修の実施等)も別料金で承ります

料金について

相談窓口設置代行(税込み):事業規模(雇用者数)によって異なります

行為者へのヒアリング・報告:5,500~
再発防止策のサポート:22,000円〜

相談対応件数や報告方法に応じたカスタマイズも可能です
※正式な料金は内容をヒアリングの上ご案内いたします

相談窓口設置代行

~20人:3,300円

~50人:5,500円

~100人:11,000円

100人以上:応相談

よくあるご質問

Q. 社員数が少なくても導入する意味はありますか?
A. ります。人数に関係なく、相談体制の有無は企業の信頼性に直結します

Q. 実際の対応はどうなるのですか?
A. 従業員からの相談を当事務所が受け付け、内容を整理・報告。必要に応じて対応方針も助言します

Q. 行為者へのヒアリングもしてもらえますか?
A. 1件あたり5,500円~で承ります。報告と対応の助言までを行います

「義務だから設置」ではなく「信頼を守る仕組み」に
社外窓口の設置で、企業も従業員も安心できる職場環境を整えましょう

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