スタートアップや小規模事業者が安心して“人を雇う”ための体制づくりを、丸ごとサポート
初回相談は無料。今のうちに、後悔しない仕組みを整えましょう 無料で相談してみる
スタートアップ・創業期こそ、労務の“土台”が重要です
雇用の始まりは会社の未来の形を決める重要なポイントです
「よくわからないまま人を雇ってしまった」――創業初期のトラブルの多くは、制度や仕組みが整っていないことが原因です
当事務所では「労務の仕組みを早期に整える」ことで、経営者が事業に集中できる環境をつくることを使命としています
こんなお悩みはありませんか？
- 初めて従業員を雇うけど、何から手をつければいいかわからない
- 社会保険・労働保険の手続きが複雑すぎる
- 雇用契約書や労働条件通知書をどう作ればいいかわからない
- 労務トラブルを未然に防ぎたい
「スタートアップ支援」ならここまで丸ごとカバー
- 雇用契約書・労働条件通知書の整備
- 社保・労働保険の届出代行
- 運用定着までの伴走支援
- DXツールを活用したスマートな労務管理設計
選べる2つのサポートプラン
丸投げパック（フル）
- すべて社労士に任せられる
- 書類作成・届出も代行
- 創業時にリソースが足りない企業に最適
期間：6か月
料金：132,000円（税込）
伴走パック（アドバイス）
- 手続きは自社で対応
- 社労士は設計・進行・チェック担当
- 内製化を目指す企業に最適
期間：6か月
料金：66,000円（税込）
※上記の価格は雇用人数5人未満の場合です。5人以上の場合は別途お見積りします
料金・プラン比較
| 丸投げパック | 伴走パック | |
|---|---|---|
| 届出代行 | 〇 | ✖ |
| 雇用契約書等の整備 | 〇（代行） | △テンプレ＋助言 |
| DX活用設計 | 〇 | 〇 |
| 運用定着サポート | 〇 | 〇（助言） |
| 期間 | 6か月 | 6か月 |
| 料金 | 132,000円（税込） | 66,000円（税込） |
ご利用の流れ
- 初回相談（無料）・ヒアリング
- 必要な手続き・整備項目の洗い出し
- 雇用契約書等の整備
- 社会保険・労働保険の届出
- 運用開始・定着支援
給与計算は別料金で承ります
「3カ月だけ支援して欲しい」など、柔軟なカスタマイズも可能です
よくある質問
Q. まだ人を採用していなくても相談できますか？
A. はい。採用前の段階から整備しておくことで、後戻りのコストを防げます
Q. 自分たちでできる手続きはなるべく自社で行いたいのですが…
A. 伴走パックならコストを抑えながら、必要なアドバイス・チェックを受けられます
Q. 顧問契約に切り替えることはできますか？
A. 可能です。パック終了後にそのまま移行することができます
創業期の労務体制は「最初が肝心」です
初回メール相談は無料です。
「何から始めればいいかわからない」という段階でも大丈夫です。まずはご連絡ください。 無料で相談してみる